Das IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen itemis AG blickt auf eine rasante Erfolgsgeschichte zurück und zählt in diesem Jahr nicht nur zu den 100 besten Arbeitgebern im Mittelstand, sondern ist auch Sieger der TOP JOB-Kategorie "Entwicklung & Perspektive". Zentraler Baustein dieses Erfolgs ist das "4+1"-Arbeitszeitmodell. Was sich genau dahinter verbirgt und warum der Aufbau einer Arbeitgebermarke so wichtig ist, erklärt Jens Trompeter, Prokurist bei itemis, im Interview.