Employer Branding von A bis Z

Von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zielgruppe - in unserem Glossar finden Sie die wichtigsten Begriffe rund um das Thema Arbeitgebermarke kurz und knapp erklärt.

0-1  A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M  N  O  P  Q  R  S  T  U  V  W  X  Y  Z 

Anzahl der Einträge: 52

• Claim
  (engl. für Leitsatz) Zentral hervorgehobene Aussage eines Unternehmens zu seinen eigenen Leistungen als Arbeitgeber. Der Claim bringt die Werte des Unternehmens als Arbeitgeber auf den Punkt und wird durch ausgewählte Kernaussagen gestützt. Durch den Claim wird das Unternehmen als Arbeitgeber unverwechselbar und sein Wiedererkennungswert gesteigert. Er sollte innerhalb der strategischen Maßnahmen des Employer Brandings einheitlich bei allen Aktivitäten (z.B. Unternehmenswebsite, Broschüren, Stellenanzeigen) verwendet werden. Ein Claim sollte leicht verständlich, knackig und prägnant sein und ein glaubwürdiges Bild des Unternehmens als Arbeitgebers vermitteln.
   
• Commitment
  (engl. für Bekenntnis, Festlegung) Der Begriff beschreibt die Identifikation der Mitarbeiter mit den Werten und Zielen des Arbeitgebers. Durch Employer Branding kann ein Arbeitgeber die Mitarbeiter leichter auf die Unternehmensziele einschwören und so das Zugehörigkeitsgefühl sowie die Loyalität der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen verstärken. Das Commitment von Mitarbeitern drückt sich u.a. in einer starken Mitarbeiterbindung aus.
   
• Corporate Identity
  Corporate Identity (Unternehmensidentität) ist die einheitlich dargestellte Identität/Persönlichkeit eines Unternehmens mit dem Ziel, ein strategisch aufgebautes Firmenimage sowohl nach innen als auch nach aussen zu tragen. Corporate Identity umfasst den Gesamtkomplex aller Erscheinungsweisen des Unternehmens und beinhaltet sowohl das Miteinander im Unternehmensalltag (Unternehmenskultur/Corporate Culture), das Verhalten gegenüber Stake-/Shareholdern in der Öffentlichkeit (Unternehmensverhalten/Corporate Behavior) als auch den optisch sichtbaren Auftritt des Unternehmens (Unternehmensdesign/Corporate Design).