Employer Branding von A bis Z

Von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zielgruppe - in unserem Glossar finden Sie die wichtigsten Begriffe rund um das Thema Arbeitgebermarke kurz und knapp erklärt.

0-1  A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M  N  O  P  Q  R  S  T  U  V  W  X  Y  Z 

Anzahl der Einträge: 52

• Online-Jobbörsen
  Die digitalen Stellenanzeigen werden von Jobsuchenden immer häufiger als Informationsquelle genutzt. Dabei genügt es allerdings nicht mehr, die freien Stellen nur auszuschreiben. Vielmehr ist Kreativität gefragt, um potenzielle Bewerber zu überzeugen. Viele Online-Jobbörsen (z.B. Stepstone, Jobpilot, Monster) bieten deshalb die Möglichkeit, Job-Profile anzulegen in denen sich ein Unternehmen präsentieren kann. Auch sollte die Möglichkeit genutzt werden, innerhalb der Stellenanzeigen Links zu setzen, die z.B. in den Karrierebereich des Unternehmens verweisen.
   
• Online-Recruiting
  Im Kommunikationszeitalter verschiebt sich die Rekrutierung neuer Mitarbeiter immer mehr in den Online-Bereich. Ein Portal für Online-Bewerbungen im Karrierebereich der Unternehmenswebsite erleichtert das Erfassen und Einschätzen der Bewerbungen für die Personalabteilung und wird von Bewerbern gerne genutzt. Aber auch eine attraktive Beschreibung des Unternehmens in Online-Jobbörsen ist zu empfehlen. Viele Online-Börsen bieten Unternehmen die Möglichkeit, neben einer Stellenanzeige auch ein Profil zu hinterlegen, das über die normale Anzeige hinaus Informationen zum Unternehmen als Arbeitgeber bietet.