Employer Branding von A bis Z

Von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zielgruppe - in unserem Glossar finden Sie die wichtigsten Begriffe rund um das Thema Arbeitgebermarke kurz und knapp erklärt.

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Anzahl der Einträge: 52

• Personalmarketing
  Personalmarketing umfasst alle Maßnahmen, durch die ein Unternehmen neue Mitarbeiter anspricht und rekrutiert (z.B. Stellenanzeigen, Karrierewebsite, Broschüren, Hochschulmessen, Inhouse-Veranstaltungen etc.). Employer Branding bildet die stategische Klammer um alle Personalmarketingmaßnahmen und weitet sie auf den gesamten Auftritt eines Unternehmens als Arbeitgeber aus. Beim Employer Branding arbeiten die Abteilungen Personal, Marketing und Kommunikation eng zusammen.
   
• Positionierung
  Aufbau eines attraktiven Bildes als Arbeitgeber in den Köpfen der Bewerber und Mitarbeiter. Die Positionierung der Arbeitgebermarke beinhaltet alle Maßnahmen, die die Wahrnehmung des Arbeitgebers bei Bewerbern und Mitarbeitern verstärken (z.B. Unternehmenswebsite, Auftritte auf Karrieremessen, Broschüren, Online-Jobbörsen). Besonders wichtig ist, dass alle Maßnahmen einheitlich auf die Arbeitgebermarke abgestimmt sind. Nur so kann das Unternehmen in der Öffentlichkeit ein glaubwürdiges Image als Arbeitgeber aufbauen.
   
• Pradidos
  Abkürzung für die junge Bewerberzielgruppe "Praktikanten, Diplomanden, Doktoranden", die häufig als die besten - weil glaubwürdigsten - Botschafter des Unternehmens angesehen werden.