13.01.2009 Vorteil Arbeitgebermarke: Newsletter informiert rund ums Employer Branding Unterföhring - Für alle Arbeitgebermarken und solche, die es noch werden wollen: Der Newsletter informiert ab 15. Januar 2009 zwei-monatlich rund um das Thema Employer Branding. Aktuelle Trends, interessante Tipps aus der Arbeitgebermarken-Praxis sowie neueste Forschungsergebnisse machen Mittelständler fit für den Wettbewerb um Talente. Unter den ersten Abonnenten wird eine Mitarbeiterbefragung, die erste Stufe des Arbeitgeberrankings „TOP JOB - Die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand", verlost. Kostenlose Registrierung auf www.top-arbeitgebermarke.de. mehr...
28.03.2008 Umfrage: Handel und Nahrungsmittelindustrie mit strategischen Schwächen bei der Personalsuche Denn sie wissen nicht, was sie tun: 71 Prozent der Unternehmen aus den Branchen Handel und Nahrungsmittelindustrie agieren im Personalmarketing ohne Strategie - 71 Prozent kennen die Erwartungen ihrer Bewerber nicht. mehr...
28.03.2008 Umfrage: Automobilbranche mit strategischen Schwächen bei der Personalsuche Denn sie wissen nicht, was sie tun: 67 Prozent der Unternehmen aus der Branche Automobilzulieferer/Fahrzeugbau agieren im Personalmarketing ohne Strategie - die Hälfte kennt die Erwartungen ihrer Bewerber nicht. mehr...
28.03.2008 Umfrage: Elektrobranche mit strategischen Schwächen bei der Personalsuche Denn sie wissen nicht, was sie tun: 57 Prozent der Unternehmen aus der Elektrobranche agieren im Personalmarketing ohne Strategie - 57 Prozent kennen die Erwartungen ihrer Bewerber nicht. mehr...
28.03.2008 Umfrage: Mittelstand erkennt Handlungsbedarf im Employer Branding Wider besseres Wissen: 90 Prozent der Mittelständler sagen: Employer Branding, also der Aufbau einer Arbeitgebermarke, sei in Zukunft erfolgsentscheidend im Kampf um die Fachkräfte - aber nur etwas mehr als ein Drittel setzen bereits Maßnahmen um. mehr...
